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よくあるご質問 FAQ

選考について仕事について

女性でも働けますか？

力仕事ではありません。工事現場のまとめ役なのでチームで協力して物事に取り組むことが好きな方は向いています。

電気が未経験でも大丈夫ですか？

電気の勉強が未経験でも大丈夫です。教育サポート体制がしっかりしています。長期的な10年育成プランで、これまでも多くの先輩が技術者として成長し成功しています。
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必要な資格はありますか？

会社が推奨する資格は多数ありますが、採用選考時に必須となる資格などはありません。必要な資格などは就業時間中の社内外の勉強会に参加して、鉄道や国家資格取得をサポートします。また、事務系の資格も数多く推奨しています。取得後は毎月資格手当が支給され、資格の難易度により支給額が増額します。
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勤務場所はどこですか？

東京都墨田区、埼玉県春日部市、久喜市、川越市の４事業場となります。
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休みと休暇は？

年間休日125日　土・日曜日、祝日、夏季・年末年始休暇（各3日）、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、年次有給休暇（最大20日）
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休みは取りやすいですか？

年次有給休暇の平均取得率は91%です。年次有給休暇の取得促進とともに、計画的付与制度を活用し、土日・祝日にプラスワンする連続休暇にも取り組んでいます。
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福利厚生は充実していますか？

健康医療／スポーツジム
慶弔・災害／結婚、出産、忌引、罹災
育児・介護／短時間勤務制度子どもの看護等休暇制度・介護休暇制度
自己啓発／資格取得支援通信教育補助
休　暇／夏季・年末年始休暇、ファミリーフレンドリー休暇
その他／勤続表彰、リロクラブ（福利厚生倶楽部）等
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どのような会社ですか？

東武鉄道、鉄道・公共施設、ビル・マンションなど電気設備「ものづくり」を通して社会に貢献している、東武グループ約68社の中で、唯一の電気設備工事の施工管理会社です。
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施工管理の仕事とは？

東武鉄道等から受注した工事が円滑に進むように、現場全体を管理する仕事です。
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電気工事は、誰が行いますか？

当社には、工事を施工する協力会社が約30社あります。主に協力会社が施工し、当社は施工管理を行います。
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主な業務内容は？

施工管理が主な業務となります。
工事計画を立てて進み具合を管理する「工程管理」、検査を通じて設備の安全性と性能を確保する「品質管理」、材料費や人件費を管理して無駄を減らす「原価管理」、そして事故を防ぐために現場環境を整える「安全管理」など、幅広い役割を担います。
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どのような電気設備を施工していますか？

主に変電所・電車線・電灯電力、空調・信号・踏切・ホームドア・通信機器等の普段目にする電気設備です。
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社内の雰囲気は？

年齢層が幅広くコミュニケーションが豊かな職場です。明るい職場作りに取り組んでいます。

働きやすいですか？

経験ある先輩社員が指導・相談に乗ってくれます。
幅広い年齢層も会社の強みになっています。
時差通勤、在宅勤務、リモート会議などを取り入れ、仕事にあわせた「働き方改革」に取り組んでいます。

深夜勤務時は何をしますか？

最終列車が終了後、始発電車までの間に行う工事です。施工管理会社として立ち会います。お客様の責任者との打ち合わせ、協力会社の指示、工事施工内容の確認などを行います。

鉄道関係以外の工事の仕事は何がありますか？

東京スカイツリータウン®の商業施設、東京ソラマチや新越谷駅の駅ビルヴァリエの空調、給排水、消防設備工事や、大規模太陽光発電所の設置に関わる仕事など多岐にわたります。
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仕事する環境はどうなっていますか？

工事現場など職場外においても、専用のモバイル端末を使うことで、オンライン会議を含む円滑なコミュニケーションや、職場と同じような働き方が可能です。また、時差勤務など柔軟な勤務制度も整えており、従業員一人ひとりが自分に合った働き方で、ワークライフバランスを充実させられる環境を整えています。

成長できる環境ですか？

新たなスキル習得の機会が多くあります。電気の資格取得だけに限らずに、得意分野を伸ばすことにも資格手当の支給があります。
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